19.01.2017 17:29 Максим Андреев
Более половины трудящихся Новосибирска переносят болезни на ногах, из-за страха потерять зарплату. К такому выводу пришли специалисты портала «Headhunter».
Из проведенного опроса портала «Headhunter» следует, что 56% жителей города Новосибирска предпочитают отправиться на работу, несмотря на недомогание. 23% останутся дома, но будут работать удаленно, как правило, это представители творческих профессий: журналисты, маркетологи и информационных технологий.
Лишь 17% возьмут отгул и полечатся пару дней, и только 7% работников возьмут больничный.
Кроме этого, аналитики выяснили с чем связан отказ работников от больничных листов. Так, 44% опрошенных ссылаются на нежелание терять в зарплате. Еще 42% уверены, что на работе они незаменимы и некому будет выполнить их функции. Часть респондентов считают, что простуда не повод для больничного, треть новосибирцев не хотят связываться с поликлиниками. Каждый пятый опрошенный рассказал, что начальство не одобряет больничные.
Наряду с отказом большинства сотрудников от больничного листа, прослеживается негатив в отношении заболевших распространителей инфекции. Аналитики свидетельствуют о 40% граждан, считающих, что появление больных в офисе недопустимо.
Таким образом, эксперты утверждают, что большинство работников не чувствует себя социально-защищенными. Двойная норма выполняемой работы после больничного, строгий взгляд начальства, ну и, конечно же, существенная потеря в заработной плате все это приводит к тому, что работники ухудшают свое здоровье, подавляя болезни массой сильнодействующих лекарств даже в тех случаях, когда сон и покой будут лучшими помощниками на пути к выздоровлению.
Руководитель областной профсоюзной организации Александр Козлов напротив считает глупостью утверждение того, что из-за больничного можно потерять в зарплате.
– Человек больной не может работать, он носитель инфекции, – подчеркивает депутат. – Приходя на свое рабочее место, он заражает всех вокруг, и одна маленькая простуда может перерасти в эпидемию. Это категорически не правильно, больной человек должен лечиться.
Относительно высказывания «начальство не одобряет больничные», Александр Козлов утверждает, что работодатель, который думает об экономном отношении к людским ресурсам, ни в коем случае не допустит больного человека до работы на предприятии или в организации.
Кроме этого, парламентарий отметил, что больничные получают из Фонда медицинского страхования, работодатель оплачивает только первые три дня. В этом случае, потери несут только люди, работающие по «серой» или «черной» схеме оплаты труда:
– Таким работникам надо думать не только о потерях в больничных, но и о будущей пенсии. Надо всегда защищать себя — работать по закону, получать «белую» зарплату, соответствующие отчисления в Фонд социального страхования, Фонд медицинского страхования, Пенсионный фонд. Каждый гражданин Российской Федерации должен соблюдать законы.
