29.11.2008 20:12
В докладе Геннадий Зюганов остановился на вопросах укрепления партии и ключевых проблемах организационно-партийной работы. "Положение в партии после Х съезда во многом выправилось, — заявил Геннадий Зюганов. — Однако мы не можем заниматься самолюбованием. Мы должны развивать критику и самокритику, которые предотвращают «комчванство», отрыв руководителей от партийной массы. Ленин учил коммунистов видеть «различие между дрязгой и критикой должностного лица, критикой обязательной для всякого члена партии, но в форме открытой и прямо направленной к центральным учреждениям партии, а не критикой подпольной, частной и кружковой».
— Критика и самокритика служат укреплению товарищеского равенства в партии, укреплению ее идейного и организационного единства, заметил лидер компартии. — Лакировка реального состояния дел в ряде парторганизаций — это большая опасность, ибо она не позволяет руководству партии иметь точное представление о боевитости той или иной организации.
Разумеется, ответственность должны принять на себя прежде всего Председатель и Президиум ЦК, которые не всегда обеспечивали должный контроль за выполнением партийных решений, не занимались своевременным «лечением» вполне очевидных случаев загнивания. Это, в частности, относится к Свердловскому, Хабаровскому, Камчатскому, Кабардино-Балкарскому партийным отделениям, к ситуации в Кемеровской организации, где болезнь была запущена настолько, что пришлось идти на самые крайние меры.
Наша первая и главная задача — организационное и идейное укрепление партии.
Ныне численный состав КПРФ — около 160 тысяч коммунистов. Активных сторонников партии — более 4 миллионов. В КПРФ утвердился институт партийных организаторов. Их численность превышает 23 тысячи человек. Действуют комсомольские и пионерские организации.
Ряд региональных отделений, среди которых Московское областное, Северо-Осетинское, Башкирское, Мурманское, Марийское добились выполнения решений Центрального комитета о ежегодном приеме в ряды КПРФ не менее 10% от их состава. В то же время ряд организаций серьезно потеряли в численности. Московское городское отделение уменьшилось на 980 человек, Дагестанское — на 687, Краснодарское — на 413. Неоправданно малочисленны парторганизации в ряде крупных городов, особенно в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.
В организационном плане необходимо решить две крупные задачи: увеличение численности членов партии и повышение эффективности ее деятельности.
Возрастной состав партии вызывает обеспокоенность. Большинству наших активистов далеко за 50. Молодежи в возрасте до 30 лет в лучшем случае 5—7%.
В чем корень проблемы? Разумеется, есть известная политическая апатия в обществе, есть и попытки власти запугать или прикупить активную молодежь, втянуть ее в ряды организаций-обманок типа «Наших». Но основная проблема в том, что привлечение в партию молодых людей не стало главным предметом заботы партийных организаций и их руководителей.
Кое-где численность организаций обеспечивают «мертвые души», которые даже не платят членские взносы, не говоря уже об участии в активной политической борьбе. Есть и факты, когда вместо поиска и воспитания молодых бойцов занимаются очковтирательством, выдавая партбилеты людям, которые быстро забывают о своем вступлении в КПРФ.
И в то же время очевидно: молодежь тянется к партии. Об этом говорит масса юных лиц на наших демонстрациях, на предвыборных встречах, в пикетах. Однако кое-где дело доходит до того, что молодым, энергичным людям отказывают в приеме в партию или исключают. Да, молодежь теперь иная, она не прошла советскую школу, она говорит другим языком, предлагает другой алгоритм действий. Зачастую это вызывает раздражение старших товарищей — отсюда оргвыводы репрессивного характера. Уже на протяжении двух лет это происходит в Курганской областной парторганизации. Есть факты, когда ветераны, составляющие большинство в парторганизациях, отторгают молодежь.
Тут руководство КПРФ, должно признать самокритично, серьезно недорабатывает.
Нам необходимы и жизненный опыт, и стойкость старших поколений, и творческая энергия, и бесстрашие молодежи. Только этот сплав поможет нам добиться осуществления задач, за которые мы беремся. Это важнейший критерий, по которому мы будем оценивать деятельность партийных комитетов и их руководителей.
Сегодня мы можем с удовлетворением отметить, что достойно прошло обновление руководства партийных отделений в Удмуртии (Сапожников Н. И. — Бодров В. П.), Самарской области (Романов В. С. — Лескин А. В.), Ростовской области (Коломейцев В. А. — Коломейцев Н. В.). С другой стороны, осуществляя обновлении кадров, необходимо иметь в виду и опасность карьеристских настроений. После того как выборы в законодательные органы различных уровней стали проводить по партийным спискам, попадание в верхнюю часть списка КПРФ во многом гарантирует прохождение в депутаты. Вот тут и возникают желающие воспользоваться «партийным лифтом» в корыстных целях. Мы на этом уже не раз обжигались. Как противостоять этому? Критерий один — проверка делом, коллективная оценка.
Надо повысить роль Кадровой комиссии и Отдела организационно-партийной работы ЦК КПРФ. Последние годы их возглавляют опытные, деятельные и авторитетные руководители — Романов В. С. и Рашкин В. Ф. Они добросовестно потрудилась над подготовкой кадрового резерва. Но сегодня надо сделать упор на подбор и включение в активную работу молодежи. В этом деле мы надеемся на комсомол и его лидера Афонина Ю. В. Мы должны постоянно держать в поле зрения молодых людей, уже проявивших себя в борьбе, поддерживать их, при необходимости направлять и поправлять, но способствовать их политическому и духовному росту. Смелее надо выдвигать на руководящую работу и в депутаты женщин. Повсеместно помогать развитию женского движения и укреплению его связей с партией.
Вместе с тем, с учетом нашего собственного опыта и обширного опыта братских партий необходимо подумать и о создании системы внутренней безопасности КПРФ, чтобы не хвататься за голову, как это было тогда, когда на поверхность начинали вылезать «кроты». Жизнь показывает, что опасность внедрения в наши ряды чуждых элементов, а то и просто провокаторов, «агентов влияния», а также опасность перерождения некоторых руководителей сохраняется. Мы должны быть бдительными, подчеркнул Г. А. Зюганов.
Пресс-служба ЦК КПРФ-KPRF.RU
