30.06.2006 01:21
Первое чтение на сессии областного совета прошел закон, устанавливающий нормативы оплаты труда выборных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих. Чиновники и депутаты в ожидании второго чтения уже начинают считать зарплату по новым правилам. В среднем зарплата чиновников и депутатов со следующего года может вырасти на 25%.
Принятие данного закона потребовало изменением федерального закона о муниципальной службе и закона о государственной гражданской службе. После того, как он пройдет слушания на комитетах областного совета и будет принят во втором чтении, потребуется признать утратившим силу целых семь законов. Это аналогичный закон 1999 года и шесть изменений к нему, который принимали практически каждый год. Новый закон упростит подсчет зарплаты депутатам и чиновникам, так как потребуется всего один документ.
Законопроект вводит коэффициент на каждую должность муниципалитета и депутатского корпуса, который нужно будет умножать на оклад государственного «специалиста» в размере 2070 руб.
Для выборных должностей, к которым относятся депутаты горсовета, работающие на постоянной основе, мэр города, председатель и аудитор счетной палаты, предполагается получение денежного поощрения в размере трети от суммы зарплаты. Город Новосибирск выделен отдельно, и его представители имеют максимальный коэффициент. В городских округах, муниципальных районах, в городских и сельских поселениях аналогичные должности коэффициент заметно ниже. Также выделены Куйбышев, Барабинск и Татарск, депутаты которых также получат больше, чем в остальных городских поселениях.
Для муниципальных служащих количество ежемесячных надбавок к окладу предусматривается гораздо больше, чем для выборных должностей.
Для муниципальных служащих надбавок гораздо больше. Так максимальная надбавка за выслугу лет (от 15 лет и выше) предполагает увеличение зарплаты на 30%. Чиновник может также получать надбавку за особые условия муниципальной службы. Если мэрия установит, что служащий работает в особых условиях, то по высших муниципальных должностях надбавка может быть в размере 150%, по главным 120%, по младшим 60%. А работники муниципалитета, занимающиеся подготовкой правовых актов могут получать надбавку на 150% независимо от должностей. Простое поощрение может достигать 1,5 оклада. Премию за выполнение особо важных и сложных заданий чиновник может получить в размере двух месячных окладов.
И зарплаты выборным и служащим лицам начисляется дополнительный районный коэффициент 25%, так как новосибирская область приравнена к району крайнего севера. Возможны также надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
По словам автора законопроекта Надежды Ининой, начальника управления труда департамента труда и социальной защиты: «кто хорошо работает — тот хорошо получает». После принятия законопроекта во втором чтении, средняя зарплата чиновников со следующего поднимется в среднем на 25%.
Артем Скатов
