04.07.2008 19:44
Отношение к культуре, к тем, кто ею непосредственно занимается, всегда было и остается у разных людей неодинаковым. Можно воспринимать ее как духовную пищу, способную совершенствованию человеческой личности, а можно и относиться по казенному, когда она не затрагивает душевных струн, а то и еще хуже, когда кое-кому кажется, что и культура эта — самый обыкновенный товар, из которого можно извлечь какую-то выгоду. Нечто подобное происходит нынче у нас в поселке Краснообск, крупнейшем населенном пункте Новосибирского района, где проживают 17 тысяч жителей, и где имеется единственный культурный очаг — Дом культуры. По размерам этот Дом значительно уступает аналогичным учреждениям района, но в повседневной деятельности по многим показателям превосходит их.
Судите сами: в штате Дома культуры 20 с небольшим творческих работников, а только образцовых коллективов здесь насчитывается 11 (выше всех в районе). Здесь издавна прижились самые разнообразные жанры художественного творчества, а своими выступлениями он известен не только в районе, но и в области, в России и даже за ее пределами. Жители поселка тянутся сюда, зная, что здесь можно приобщиться к истокам народной культуры, самим принять участие в работе очага культуры. Много лет руководит этим Домом его директор Нина Петровна Танасиенко, которой за ее подвижнические усилия присвоено Почетное звание «Заслуженный работник культуры» и которой за ее бескорыстный самоотверженный труд все население Краснообска благодарно.
Однако спокойной жизни ни директор, ни коллективы ДК давно не испытывают из-за вмешательства со стороны начальника отдела культуры Новосибирского района Н. В. Литвиновой, у которой уже несколько лет голубая мечта: поставить во главе Дома культуры своего человека — руководителя танцевального ансамбля «Вдохновение» В. Н. Кузину. В этом Литвинова, хотя и не вправе осуществить такое намерение, (т. к. Дом по статусу является самостоятельным муниципальным учреждением) нашла полную поддержку поселковой администрации.
Важно, что Кузина — нужный человек, будет при деле и не забудет своих покровителей. Работники Дома культуры, куда только ни обращались с просьбой оградить их от произвольных действий района и местной администрации, и дать им возможность самим решать свою судьбу, не мешать работать. Не получив никакой поддержки от непосредственных начальственных структур, работники культуры обратились в различные вышестоящие инстанции, что очень не понравилось этому начальству: как это они осмелились жаловаться вплоть до Президента. Пора, пора с этим кончать, всех поставить на место!
Повод подвернулся. Директор Дома культуры Танасиенко приболела и на время болезни назначила исполняющим обязанности руководителя центра традиционной русской культуры «Лад» А. Р. Каримова. Кстати, ввиду того, что напряженная деятельность и годы Нины Петровны дают себя знать, Каримов является самой подходящей кандидатурой на замену руководителя Дома культуры. Его великолепно знают по размаху работы с патриотическими, фольклорными, спортивными и развивающими детей коллективами, он ежегодно организует выездные летние детские лагеря развития и отдыха, у него трудятся кино- и фотостудии, создаются видеофильмы, выпущена книга «Сибирская застава» и т. д.
И вот, вроде бы, безобидный приказ о временном замещении Каримовым должности руководителя поднял целую бурю у администрации Краснообска и Новосибирского района. Мнение выработалось единое: Каримова ни в коем случае «не пущать»! Ведь он, как депутат районного совета на сессии задает неудобные для начальства вопросы, может потребовать того, что положено Дому культуры и в чем под всяческими предлогами отказывают нынешнему директору. И главное, он чуть ли не «экстремист»!
Глава администрации тут же без объяснения причины отменяет приказ Нины Петровны, срочно пишет свое постановление о назначении и.о. директора Дома культуры В. Н. Кузиной и создает комиссию по проверке хозяйственно-финансовой деятельности во главе с заместителем главы Краснообска Ю. В. Саблиным (кстати, сыном главы районной администрации).
В комиссию вошли два специалиста администрации, три солидных представителя района во главе с заместителем главы Забалуевым А. Т. и ни одного депутата, представителя общественности.
Единственный аргумент Д. Н. Леймана в объяснение своих действий: «Я учредитель муниципального учреждения Дома культуры и могу делать что пожелаю!» Но при этом далеко не всегда срабатывает принцип: «Я — начальник, ты — дурак!» Есть определенные правила и ограничения даже для учредителя, когда без депутатов, без общественности подобные вопросы не решаются. Да и коллектив Дома почему-то упирается: двадцать два творческих работника против двух просто не воспринимают Кузину В. Н. как своего руководителя, зная о ее «художествах». Вот, например, ее способность прилюдно, при детях закатить скандал в самой грубой форме, о чем родители вынуждены написать заявление в администрацию о ее хамском поведении, несовместимом со званием работника культуры.
Вот ее высокомерное отношение к коллегам, ее оскорблениях в адрес любого не понравившегося чем-то человека, в том числе и старше ее по возрасту и положению, угрозы увольнения какого-то неугодного ей работника, когда она еще даже не была облечена никакими полномочиями, запросто срывает приказ директора о наведении порядка в деле со взиманием денег с родителей по своему усмотрению, может самостоятельно укатить в турпоездку за границу, дает объявление в газету о наборе барабанщиц в бикини с 16 лет и прочее.
Впрочем, администрация ей все прощает и даже дает режим наибольшего благоприятствования в делах. А когда комиссия из департамента культуры не подтвердила ее профессиональный уровень как руководителя образцового коллектива, в очень скором времени, уже без всякой комиссии, появился приказ, что она снова им руководит. Зато Кузина В. Н. прочно вписалась в рынок и запросто добывает денежки, невзирая насколько законно они оформлены, не забывая ни себя, ни других.
А пока суть, да дело идут всевозможные собрания коллектива, обработка отдельных работников по принципу кнута и пряника с привлечением районных и областных структур, у которых общая позиция: поддержать действия чиновников, не считаясь с мнением коллектива Дома. В ход идут обращения в милицию. И невдомек нашим ретивым деятелям: ну что они, эти сотрудники Дома, упираются. Подумаешь, разгонят их наполовину, зато настанет спокойная жизнь, никто не будет возникать, а культура — она ведь довольно неопределенное понятие, где-то ее больше, где-то меньше, жить все равно можно.
Владимир Коротких, депутат Краснообского поселкового Совета, второй секретарь Новосибирского райкома КПРФ
